O nas

Świeża Krew to wspólny projekt miesięcznika „Dealer” i firmy Motiva HR. Jako Dealer Świeża Krew prowadzimy rekrutacje pracowników do stacji dealerskich w całej Polsce. Co ważne, zatrudniamy jedynie pracowników spoza branży dealerskiej. Innymi słowy: w dobie rynku pracownika dostarczamy świeżej krwi do stacji dealerskiej w całej Polsce.

Motiva HR – firmą specjalizująca się m.in. w rekrutacji i pozyskiwaniu kandydatów na stanowiska niskiego, średniego i wyższego szczebla w branży motoryzacyjnej oraz na stanowiska sprzedażowe w branżach pokrewnych.

Wyjątkową cechą Motiva HR jest połączenie długoletnich doświadczeń branżowych konsultantów wraz z zebraną wiedzą oraz pasją. Działamy z pełną dyskrecją, pokonując trudności dzięki profesjonalizmowi i szerokiej sieci kontaktów. Swoją przewagę konkurencyjną opieramy natomiast na wartościach, które w naszym odczuciu pozwalają połączyć naszą wiedzę, zasoby i pasję, aby otrzymać jak najlepsze wyniki.

Miesięcznik „Dealer” – jedyne na rynku pismo poświęcone w 100 proc. tematyce zarządzania autoryzowaną stacją dealerską. „Dealer” to ściśle sprofilowane wydawnictwo dla właścicieli, menedżerów i szefów poszczególnych działów firm dealerskich. W magazynie opisywane są sprawy rentowności całej stacji oraz jej segmentów, a także prognozy na temat nowych źródeł dochodu dealera i przyszłości rynku samochodowego w Polsce i Europie. Całość wzbogacają liczne badania, raporty i rankingi salonów, serwisów czy dealerskich działów F&I. Dzięki temu „Dealer” pełni w branży rolę ekspercką i analityczną.

Dlaczego Świeża Krew?

Rekrutujemy spoza branży. Nie uczestniczymy w zjawisku „podbierania” sobie pracowników przez dealerów

Proponujemy kandydatów bez złych nawyków nabytych u poprzednich dealerów

Minimalizujemy czas zaangażowania w rekrutację osób zatrudnionychw Twojej firmie (dyrektora zarządzającego, kierowników działów)

Wskazujemy gotowych kandydatów, nie zasypujemy Cię dużą liczbą CV wątpliwej jakości

Dajemy Ci gwarancję (jeśli wybrany kandydat się nie sprawdzi, bezpłatnie powtórzymy proces rekrutacji)

Działamy według autorskiego kilkuetapowego schematu rekrutacji

Po miesiącu masz nowych pracowników (dwa tygodnie dla nas na znalezieniekandydatów, dwa tygodnie dla Ciebie – na spotkania z wybranymi osobami)

Kształtujemy pozytywny wizerunek dealera jako pracodawcy

Rekrutacja z nami to przewidywalne koszty. Nasze honorarium to 18% rocznegowynagrodzenia podstawowego brutto kandydata

Do jakich działów rekrutujemy?

Dział handlowy

Administracja

Księgowość

IT

Serwis

Z jakich branż do dealera?

Farmacja

Sprzedaż artykułów biurowych

Telekomy

IT

HR

Dostępni kandydaci

Anna, handlowiec/finanse, województwo mazowieckie

Dotychczasowa branża : bankowa

Województwo: mazowieckie

Miasto: Warszawa

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Gabriela, specjalista ds. sprzedaży flotowej, województwo mazowieckie

Dotychczasowa branża : bankowość

Województwo: mazowieckie

Miasto: Warszawa

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Grzegorz, specjalista ds. sprzedaży flotowej, województwo śląskie

Dotychczasowa branża : transport powietrzny / nieruchomości

Województwo: śląskie

Miasto: Tarnowskie Góry

Wiek: 34 lata

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Jacek, specjalista ds. sprzedaży flotowej, województwo wielkopolskie

Dotychczasowa branża : energetyczna

Województwo: wielkopolskie

Miasto: Koło

Wiek: 39 lat

Jeśli poszukujesz pracownika do swojego dealerstwa, wypełnij poniższy formularz. Skontaktujemy się z Tobą i wspólnie opracujemy plan na tę konkretną rekrutację lub - po prostu - zrealizujemy Twój pomysł!

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Piotr, specjalista ds. sprzedaży flotowej, województwo małopolskie

Dotychczasowa branża : finansowa/motoryzacyjna

Województwo: małopolskie

Miasto: Oświęcim

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Rafał, specjalista ds. sprzedaży flotowej, województwo wielkopolskie

Dotychczasowa branża : wydawnictwo prasowe/ motoryzacja

Województwo: wielkopolskie

Miasto: Poznań

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Szymon, kierownik sprzedaży/handlowiec , województwo małopolskie

Dotychczasowa branża : zarządzanie podróżami służbowymi/medyczna

Województwo: małopolskie

Miasto: Kraków

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Łukasz, kierownik sprzedaży/handlowiec , województwo wielkopolskie

Dotychczasowa branża : budowlana

Województwo: wielkopolskie

Miasto: Poznań

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Maciej, kierownik sprzedaży/handlowiec , województwo wielkopolskie

Dotychczasowa branża : motoryzacja

Województwo: wielkopolskie

Miasto: Sieradz

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Magdalena, kierownik sprzedaży/handlowiec , województwo wielkopolskie

Dotychczasowa branża : nieruchomości / doradca finansowy

Województwo: wielkopolskie

Miasto: Poznań

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Małgorzata, kierownik sprzedaży/handlowiec , województwo mazowieckie

Dotychczasowa branża : transport powietrzny / motoryzacyjna

Województwo: mazowieckie

Miasto: Warszawa

Wiek: 40 lat

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Marzenna, kierownik sprzedaży, województwo mazowieckie

Dotychczasowa branża : telemedyczna

Województwo: mazowieckie

Miasto: Warszawa

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Monika, kierownik sprzedaży, województwo mazowieckie

Dotychczasowa branża : finansowa

Województwo: mazowieckie

Miasto: Warszawa

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Paweł, handlowiec, województwo mazowieckie

Dotychczasowa branża : telekomunikacja/IT

Województwo: mazowieckie

Miasto: Warszawa

Wiek: 26 lat

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Marlena, asystentka zarządu/zarządzanie biurem, województwo mazowieckie

Wiek: 40 lat

Dotychczasowa branża : administracja i zarządzanie biurem

Województwo: mazowieckie

Miasto: Warszawa

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Paulina, asystentka zarządu/zarządzanie biurem, województwo mazowieckie

Dotychczasowa branża : administracja i zarządzanie biurem

Województwo: mazowieckie

Miasto: Warszawa

Wiek: 26 lat

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Michał, HR, województwo mazowieckie

Dotychczasowa branża : HR, telekomunikacja

Województwo: mazowieckie

Miasto: Warszawa

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Joanna, handlowiec/finanse, województwo wielkopolskie

Dotychczasowa branża : bankowa

Województwo: wielkopolskie

Miasto: Plewiska

Wiek: 36 lat

Jesteś zainteresowany kandydatem? Prosimy o kontakt:

kontakt@swiezakrew.pl

+48 725 515 775

Rekrutacja krok po kroku

Krok 1

Otrzymujemy informację od dealera zainteresowanego współpracą

Krok 2

Wybieramy dedykowanego konsultanta, który ustala dalsze działania w naszym procesie

Krok 3

Sporządzamy profil idealnego kandydata

Krok 4

Wyszukujemy kandydatów zainteresowanych udziałem w projekcie rekrutacyjnym

Krok 5

Przeprowadzamy krótki wywiad telefoniczny potwierdzający uczestnictwo kandydata w procesie i jego stopień dyspozycyjności

Krok 6

Przeprowadzamy rozmowę kwalifikacyjną. To Standaryzowany Wywiad Selekcyjny przeprowadzany face to face, który służy jako podstawowe źródło informacji o kandydacie

Krok 7

Tworzymy profile poszczególnych kandydatów pod kątem badanych kompetencji

Krok 8

Sprawdzamy referencje kandydatów

Krok 9

Tworzymy Portfolio Kandydata

Krok 10

Udostępniamy rekomendacje dla Klienta

Krok 11

Raz w tygodniu dostarczamy Klientowi raport aktywności ze wskaźnikami sukcesu (KPI), zawierający statystyki prowadzonej rekrutacji

Formularz

Jeśli poszukujesz pracownika do swojego dealerstwa, wypełnij poniższy formularz. Skontaktujemy się z Tobą i wspólnie opracujemy plan na tę konkretną rekrutację lub - po prostu - zrealizujemy Twój pomysł!

Baza wiedzy

Miesięcznik Dealer, Maj 2019

Miesięcznik Dealer, Marzec 2017

Miesięcznik Dealer, Marzec 2017

Kontakt